Comunicacion interna

La comunicación no solamente es necesaria sino que es inevitable en las organizaciones. Las personas se comunican de forma natural y espontánea. El silencio o la pasividad de la dirección solo favorecen los rumores y la incertidumbre. Por el contrario, las organizaciones de éxito facilitan el diálogo en todos sus ámbitos y alinean las acciones de comunicación interna con la estrategia y  objetivos del negocio.
Entre los beneficios más frecuentes de una buena comunicación interna podríamos citar los siguientes:

• Favorece el compromiso y la satisfacción de la plantilla
• Facilita la gestión de las personas y del negocio
• Aumenta "orgullo de pertenencia" de los empleados
• Mejora la imagen externa de la organización
• Favorece el flujo de información y, como consecuencia, la toma de decisiones