La comunicación en la empresa

La comunicación en la empresa


Difícilmente se puede obtener la colaboración de una plantilla desinformada. Sin embargo, la probabilidad de conseguir el compromiso de los empleados aumenta exponencialmente cuando estos entienden las prioridades de la organización y las expectativas depositadas en cada uno de ellos.  Adicionalmente, el clima laboral y la imagen de la empresa tienden a mejorar como consecuencia de la reducción de la incertidumbre provocada por la desinformación.

La Comunicación en la empresa es especialmente importante durante los procesos de cambio sea cual sea el ámbito de este (estrategia, organización, cultura de empresa...). No es posible implantar con éxito un programa de cambio sin implicar a la plantilla. La comunicación interna ayuda a comprender la necesidad, los objetivos y la estrategia del cambio lo cual es esencial para reducir la sensación de incertidumbre y los temores de la plantilla, ganar su confianza y conseguir su colaboración.




Si no encontrase la información que busca acerca de "La comunicación en la empresa", por favor no dude en ponerse en contacto con nosotros.

La comunicación en la empresa

Otros servicios de Recursos Humanos