Motivacion de los trabajadores

Motivacion de los trabajadores


Los jefes (managers) pueden tener un efecto determinante sobre la motivación y compromiso de los trabajadores; la experiencia es inequívoca en esto. Los métodos de entrevista y evaluación basados en comportamientos permiten identificar los competencias y comportamientos relevantes que los mandos deben desarrollar o abandonar, según su efecto,  para mejorar la motivación y el compromiso de sus colaboradores.
Veamos algunos ejemplos de comportamiento de los jefes relacionados con la Competencia "Autonomía y Delegación de autoridad" que tiene un impacto directo sobre la motivación de los trabajadores:

  • Ejemplo 1.- Comportamiento que favorecen la motivación : Implicar a los colaboradores en la solución de problemas y en la toma de decisiones
  • Ejemplo 2.- Comportamientos que perjudican la motivación : No confiar en la capacidad de los colaboradores. Centrar la atención sobre los errores de estos.



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